・下記の料金は全て、消費税込みの表示です。
・下記の料金は標準的な料金であり、実際には個別の状況によりお見積いたします。
・2022年1月1日一部改訂
【顧問契約の種類】
メール相談顧問 | 相談顧問 |
・労務に関する相談・助言 (Eメールによる対応限定)
|
・労務に関する相談・助言
|
※下記の業務は顧問契約に含まれません。(別途費用をお見積いたします)
労働・社会保険の諸手続き、就業規則の作成・変更、助成金申請、年金裁定請求、調査立会、研修
【「メール相談顧問」報酬】
項目 |
メール相談顧問 ライトプラン |
メール相談顧問 スタンダード |
報 酬 額
|
・年額:33,000円 |
・年額:55,000円 |
備 考 |
・年間契約のみ ・1年間に相談メール8往復まで ・メール9往復目から追加料金 1往復4,400円 |
・年間契約のみ ・1年間に相談メール15往復まで ・メール16往復目から追加料金 1往復4,400円 |
【「相談顧問」報酬月額】
対象人数 | 相談顧問 |
1~4人 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50~69人 70~99人 100人以上 |
11,000円 16,500円 22,000円 27,500円 33,000円 44,000円 55,000円 別途お見積 |
※対象人数:役員、社員、職員、パート、アルバイトを含みます。
項 目 | 報 酬 金 額 |
就業規則・諸規程の作成 |
165,000円~ |
就業規則・諸規程の変更 |
55,000円~ |
就業規則見直しコンサル |
77,000円~ |
研修・セミナーの講師 |
38,500円~ |
※対象人数・内容等により、個別にお見積いたします。