・下記の料金は全て、消費税込みの表示です。
・下記の料金は標準的な料金であり、実際には個別の状況によりお見積いたします。
・2022年1月1日一部改訂
【顧問契約の種類】
| メール相談顧問 | 相談顧問 |
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・労務に関する相談・助言 （Eメールによる対応限定）
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・労務に関する相談・助言
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※下記の業務は顧問契約に含まれません。（別途費用をお見積いたします）
労働・社会保険の諸手続き、就業規則の作成・変更、助成金申請、年金裁定請求、調査立会、研修
【「メール相談顧問」報酬】
| 項目 |
メール相談顧問 ライトプラン |
メール相談顧問 スタンダード |
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報 酬 額
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・年額：３３,０００円 |
・年額：５５,０００円 |
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備 考 |
・年間契約のみ ・１年間に相談メール８往復まで ・メール９往復目から追加料金 １往復４,４００円 |
・年間契約のみ ・１年間に相談メール15往復まで ・メール16往復目から追加料金 １往復４,４００円 |
【「相談顧問」報酬月額】
| 対象人数 | 相談顧問 |
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１～４人 ５～９人 １０～１９人 ２０～２９人 ３０～４９人 ５０～６９人 ７０～９９人 １００人以上 |
１１,０００円 １６,５００円 ２２,０００円 ２７,５００円 ３３,０００円 ４４,０００円 ５５,０００円 別途お見積 |
※対象人数：役員、社員、職員、パート、アルバイトを含みます。
| 項 目 | 報 酬 金 額 |
| 就業規則・諸規程の作成 |
１６５,０００円～ |
| 就業規則・諸規程の変更 |
５５,０００円～ |
| 就業規則見直しコンサル |
７７,０００円～ |
| 研修・セミナーの講師 |
３８,５００円～ |
※対象人数・内容等により、個別にお見積いたします。